保安服务公司的几大困境问题
谈谈下目前保安行业遇到的几大困境,大大小小的保安公司如何突破这些问题,走出困境,建立起有序的保安立法。
困境一:“正规军”仅占28%
在某公司门口,记者见到了几位刚来不久的保安,从他们的口中得知:现在公司对他们的培训并不那样严格。然而毕竟是正规的保安公司,应该有的培训都应做到。目前市场上保安从业总数已达23万,其中正规保安仅占28%。
从另一个保安了解到,正规公司的保安跟“黑保”有着明显的区别,很容易辨别。正规公司的保安胸前都应该有两个牌子:①所属公司名称,②自己的编号,而“黑保”则没有。
困境二:待遇偏低前途有忧
行业人士认为,大多数保安人员的薪资待遇低,将成为未来保安行业的一大隐患。每天面对着小区里的豪车洋房,然后在加上部分有钱人素质不高,态度不好,生活处于动荡和贫困中的外来保安,极易产生不平衡心理,一些负面的举动就会出现。
困境三:物业与业主的矛盾聚焦保安
有个别业主反映,可深刻的感受到大多数小区存在着业主和物业的矛盾,而保安则成为焦点。很多时候,保安和业主之间缺乏良性的沟通交流,社会上还时有发生保安行凶打人、侵犯业主利益等问题发生,加剧了两者之间的矛盾。